Společnost OKD se s odbory dohodla na tarifní mzdě pro rok 2011

Na základě této dohody bude zaměstnancům OKD navýšena tarifní mzda pro rok 2011 o 4 %, současně budou mít zaměstnanci nárok na čtrnáctinásobek průměrného denního platu jako příspěvek na dovolenou a na šestnáctinásobek průměrného denního platu jako příspěvek na Vánoce.
Zvýšení tarifních mezd odpovídá očekávanému růstu produktivity. Uzavření dohody povede k přibližně 1% nárůstu mzdových nákladů ve srovnání s rokem 2010.
„Dnešní dohoda je spravedlivá ve vztahu k našim zaměstnancům a zároveň klíčová pro zdravý vývoj ekonomiky firmy," komentoval výsledky jednání personální ředitel OKD Radim Tabášek.